Календарь
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Весь месяц

Опрос
В России прозвучало предложение сократить рабочий день работников с восьми до шести часов с сохранением зарплаты. Что вы думаете по этому поводу?
Обратная связь
Если у вас есть предложения или замечания о работе наших сайтов, вы можете отправить нам сообщение через форму обратной связи.

На правах рекламы

ВТБ продолжает работу по совершенствованию системы корпоративного управления. Так, в этом году в банке произошли следующие изменения в этой сфере:

  • избран новый состав Наблюдательного совета банка, в составе которого увеличилось с четырех до пяти количество независимых директоров, в том числе сохранил свое место представитель миноритарных акционеров;
  • избран новый состав ревизионной комиссии банка, место в котором также сохранил представитель миноритарных акционеров ВТБ;
  • расширен перечень наиболее важных вопросов, решения по которым принимаются большинством голосов всех избранных членов Наблюдательного совета (в том числе предварительное рассмотрение вопросов о реорганизации, о делистинге ценных бумаг, об увеличении и уменьшении уставного капитала);
  • закреплен перечень вопросов, которые должны рассматриваться исключительно на заседаниях Наблюдательного совета, проводимых в очной форме (в том числе определение приоритетных направлений деятельности банка, созыв годового Общего собрания акционеров, образование исполнительных органов ВТБ и досрочное прекращение их полномочий).

    28 апреля 2017 года на заседании Наблюдательного совета банка избран Комитет Наблюдательного совета по аудиту, в состав которого в соответствии с положениями Кодекса вошли только независимые директора.

    В ходе собрания был представлен отчет об основных итогах взаимодействия с миноритарными акционерами, в рамках которого председатель Консультационного совета акционеров (КСА) и представитель миноритарных акционеров в Наблюдательном совете Валерий Петров отметил существенное улучшение качества взаимодействия банка с миноритарными акционерами. Председатель КСА, в частности, сообщил об активном участии акционеров в подготовке новой стратегии ВТБ на 2017–2019 гг.

    Указанные мероприятия являются продолжением последовательно проводимой банком работы по совершенствованию корпоративного управления. В ходе реализации дорожной карты по внедрению в деятельность ВТБ положений Кодекса корпоративного управления (одобрен Советом директоров Банка России), в частности, реализованы следующие инициативы:

    • расширение компетенции Наблюдательного совета по таким важным вопросам, как утверждение годовых бизнес-планов банка, стратегии управления рисками и капиталом ВТБ, контроль за существенными сделками дочерних компаний;
    • избрание старшего независимого директора в составе Наблюдательного совета;
    • утверждение в новой редакции Положения о дивидендной политике ВТБ, разработанного в соответствии с рекомендациями Кодекса (закреплены положения о выплате дивидендов с учетом результатов деятельности и планов среднесрочного и долгосрочного развития, о минимальной доле консолидированной чистой прибыли, направляемой на выплату дивидендов);
    • закрепление во внутренних документах ВТБ положения об ограничении голосования квазиказначейскими акциями;
    • внедрение практики дистанционного электронного голосования на Общих собраниях акционеров банка.

      ВТБ продолжит развитие системы корпоративного управления и внедрение практик, соответствующих лучшим международным стандартам по данному направлению.



      Курс Покупка Продажа ЦБ РФ от 21/09
      USD 57,69 58,24 58,13  0,03
      EUR 69,18 69,87 69,77  0,09
      22 программы15 программ76 программ10 программ
      Хиты от банков