Бизнес Присягнуть на верность своей компанииВ Волгограде найден новый путь стимулирования персонала к большей производительности труда. Если до кризиса работодатели удерживали сотрудников при помощи бонусов и премий, то теперь все чаще в ход идет нематериальная мотивация – работнику внушают, что он2 апреля 2010, 15:229 3245